Aziende, imprenditori, manager e collaboratori devono oggi imparare ad interpretare pienamente il proprio ruolo e contribuire a creare un ambiente di lavoro sereno e costruttivo in cui ognuno possa diventare un attore importante.

Creare un ecosistema aziendale in cui tutte le parti siano in equilibrio, motivate e flessibili è l'ennesima sfida che le aziende moderne si trovano a dover affrontare.

Ma cosa può garantire il raggiungimento di tale sfida?

A tal proposito, oggi parliamo di Coaching.

Il Coaching è una potente relazione di collaborazione tra un individuo (o un gruppo) che vi aderisce volontariamente ed un coach che lo sostiene nel suo percorso di cambiamento.

"L'individuo ha la responsabilità del proprio apprendimento e dei suoi impegni e dovrebbe essere guidato piuttosto che condotto" (M. knowles)

Il coaching è quindi un processo intenzionale che stimola la riflessione nelle persone aiutandole a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale, mira a rendere la persona consapevole delle risorse a sua disposizione e dei suoi reali punti di forza.

I benefici che si ricavano sono:

• acquisizione di autonomia e consapevolezza
• maggior coinvolgimento della persona
• miglioramento della sua motivazione
• aumento della responsabilizzazione

UNA Forza Vendite, con l’obiettivo di essere il partner attivo per la crescita dei propri clienti, affianca le aziende anche in questa metodologia innovativa.

La particolarità di UNA Forza Vendite risiede però nel concetto del “Coaching to sales”, ovvero dell’applicazione delle tecniche di coaching finalizzate alle dinamiche commerciali.

I nostri Coach, accreditati ACC- Business Corporate Coach vengono da ruoli dirigenziali nell’area commerciale di grandi aziende anche multinazionali ed hanno sviluppato una metodologia che affianca alle pratiche tradizionali del coaching la concretezza e la focalizzazione tipica delle vendite e del commerciale.

In concreto, il nostro modello permette di applicare le tecniche del coaching all'area commerciale, selezionando gli obiettivi dell'individuo o dell'organizzazione e affiancandolo in un percorso di maturazione, consapevolezza e raggiungimento dei propri obiettivi.